关于微米举办2019人力资源管理培训通知

【课程背景】

人力资源管理到底是什么，或者应该是什么？

战略人力资源管理强调系统的将人与组织联系企业,将战略、机制与企业文化融入到传统的人力资源管理中,帮助企业经营从“管”到“理”,培养人才,实现企业的战略目标,实现企业业绩倍增。

企业的竞争,归根到底是人才的竞争,得人者得天下。任正非提出:“人才管理是企业的核心竞争力。”人力资源是企业获取竞争优势的首要资源,组织应该考虑如何通过人力资源规划、制定薪酬绩效吸引人、留住人。大多企业人力资源工作板块就是如此！

微米《人力资源管理专项培训》，以实战、实用、实效、实操帮助企业战略落实，实现业绩提升。

【活动详情】

一、活动主题：人力资源管理培训

二、活动时间：2019年10月21日13:30-17:00

三、活动地点：唐山爱时特酒店9层展示厅

四、活动亮点

1、组织发展

1）、组织架构设计

2）、人才管理

3）、变革与发展

2、人力资源六大模块（战略规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系）

1）、人力资源规划，你做了多少无用功？

2）、招聘与求职的故事

3）、企业培训知多少？

4）、绩效考核，让我欢喜让我忧

5）、左手薪酬右手福利，员工满意了吗？

6）、员工激励与员工关系，你做对了吗？

五、特邀嘉宾

1、王红卫：清华大学美术学院教授

2、王一：企业战略运营管理顾问专家导师、北京3S流媒体工作室负责人

六、活动流程

13:30-14:00 签到及入场

14:00-14:10 主持人开场及嘉宾介绍

14:10-15:30 “人力资源六大模块” 王红卫教授

15:30-14:30企业战略运营管理案例分析 王一老师

14:30-17:00 现场互动答疑

七、有关要求

因名额有限，请及时报名，本次活动公益活动。

八、活动参与

请有意向的参会人员于2019年10月10日至2019年10月20日17:00前，联系下方报名热线进行报名：

报名热线：0315-3275670   tsjingtian2016@sina.com

微米创业园

2019-10-10